Research Training

Besonders in Branchen, in denen eine starke Nachfrage nach hoch qualifizierten Mitarbeitern auf ein limitiertes Angebot an Arbeitskräften trifft, führen Stelleninserate in der Regel nicht immer zu einem ausreichenden Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen.

Auch bei vertraulichen Neu- oder Nachbesetzungen macht sich der Einsatz eines erfahrenen und diskreten Researchs bezahlt.

Sie möchten selber die klassische Personalsuche durch die Methode der Direktansprache ergänzen?

In Zeiten der Social Networks beginnt sich Active Sourcing immer mehr zu etablieren und an Bedeutung zu gewinnen. Wir geben Ihnen das Werkzeug in die Hand und zeigen, wie Sie zielsicher und zügig potenzielle Kandidaten identifizieren und diese diskret und professionell ansprechen. Erhöhen Sie durch richtiges Einsetzen des gewonnenen Knowhows Ihre Responserate und besetzen Sie erfolgreich Ihre freien Stellen mit den richtigen Mitarbeitern.

Unsere Trainings sind eigens für Researcher aber auch Inhouse-Recruiter konzipiert, die den Umgang mit den modernsten Research Tools erlernen wollen.

Die Direktansprache definiert sich als die Königsdisziplin in der Personalsuche und erfordert neben dem Fachwissen Sensibilität, Geschick und die richtige Einstellung zum Headhunting.

Wir geben unser Wissen an Sie weiter!

Research Training
Module:

Modul 1

Das vollständige Briefing
Entwicklung der Suchstrategie, Zielfirmen finden

Modul 2

Coverstories entwickeln und richtig anwenden
Telefonische Identifikationen von potenziellen Kontakten
Schwierige Identifikationen – wie überwinde ich den Empfang?

Modul 3

Optimierung der telefonischen und schriftlichen Erstansprache
Anreize zur Motivation herausarbeiten
Mögliche Stolperfallen im Erstkontakt

Modul 4

Internetsuche Google, Xing, LinkedIn etc.
Systematischer Desk Research
Finden und Anwenden von Schlagwörtern
Search strings

Modul 5

Praktische Übungen
Coverstories entwickeln und richtig anwenden
Professionelle Ansprache potenzieller Kandidaten

Modul 6

Juristische Hintergründe zum Thema Abwerben
Was ist erlaubt?
Unzulässige Abwerbung
Rechtsfolgen

Sehr gerne stellen wir für Sie aus den angebotenen Modulen ein maßgeschneidertes Inhouse-Training zusammen.

Bereit, die Mitarbeiter zu finden,
die Sie wirklich suchen?

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